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Empleo

Trabaje con nosotros.

Revelrex gestiona la facturación, las denegaciones, la acreditación y las llamadas a pacientes de consultorios independientes en todo Estados Unidos. El equipo trabaja desde casa en horario laboral de Estados Unidos, con reclamaciones reales de consultorios reales, y cada nueva persona empieza con dos semanas de capacitación en el Revelrex EHR. Si distingue un código CARC de un RARC y le gusta terminar el día con la lista de trabajo limpia, siga leyendo.

Remoto, tiempo completoHorario laboral de Estados Unidos, hora del Pacífico, de lunes a viernes.
Jefferson City, MisuriAtendemos consultorios en todo el país. Cumplimos con HIPAA y con SOC 2.
3 vacantes, 12 puestosCada anuncio de esta página está vigente. Los puestos cubiertos se retiran el mismo día.
Vacantes

Dónde necesitamos ayuda ahora.

Todos los puestos son remotos, de tiempo completo y en horario laboral de Estados Unidos. Se requiere título universitario e inglés fluido, escrito y hablado, para todos los puestos.

Postulación general

Cuéntenos qué hace.

Facturación, seguimiento de cuentas por cobrar, llamadas a pacientes y pagadores, acreditación, codificación: cuéntenos su especialidad, los sistemas que conoce y los pagadores con los que ha trabajado. Leemos todos los CV.

  • Remoto, tiempo completo, horario laboral de Estados Unidos (hora del Pacífico).
  • Título universitario e inglés fluido, escrito y hablado.
  • Verificación de antecedentes antes de la fecha de inicio.

Envíe su CV de todos modos

Adjunte su CV y cuéntenos qué hace. Lo guardamos en nuestros archivos y respondemos en un plazo de diez días hábiles.

Su CV *PDF, DOC o DOCX, hasta 5 MB. Omita su fecha de nacimiento, foto y números de identificación; no los necesitamos.

Sus datos solo los ve el equipo de contratación de Revelrex y nunca se comparten ni se venden. Por favor, no incluya información de pacientes.

Cómo contratamos

Cuatro pasos, de dos a tres semanas.

Sin pruebas de personalidad ni tareas sin pagar. Queremos ver cómo trabaja una lista real, y usted ve cómo la gestionamos nosotros.

  1. 1

    Postule en línea

    Complete el formulario breve y adjunte su CV. Recibe un correo de confirmación de inmediato y una respuesta de una persona en un plazo de diez días hábiles.

  2. 2

    Una llamada de 20 minutos

    Una videollamada con el líder del equipo sobre su experiencia: los sistemas que ha usado, los pagadores que conoce y cómo organiza su día.

  3. 3

    Un ejercicio práctico

    Una tarea breve y realista en nuestro EHR de capacitación con pacientes sintéticos: por ejemplo, trabajar cinco denegaciones o verificar tres elegibilidades. Alrededor de una hora; nos fijamos en cómo piensa, no en la velocidad.

  4. 4

    Una oferta

    Si encaja para ambas partes, recibe una oferta por escrito, una fecha de inicio y un plan de incorporación de dos semanas. Todo el proceso toma de dos a tres semanas.

Qué ofrecemos

Qué incluye cada puesto.

Enumeramos solo lo que realmente ofrecemos. El salario se negocia con usted según su experiencia; no publicamos rangos salariales.

Salario en la escala de Estados Unidos

Salario depositado dos veces por semana, negociable según la experiencia.

Totalmente remoto

Trabaje desde casa en horario laboral de Estados Unidos, hora del Pacífico, de lunes a viernes.

Tiempo libre pagado

Tiempo libre pagado y días festivos de Estados Unidos pagados.

Capacitación en el Revelrex EHR

Dos semanas de incorporación en nuestro EHR y nuestros manuales de facturación, y luego acompañamiento continuo.

Una ruta de crecimiento

Los facturadores crecen hacia la gestión de denegaciones y la dirección de equipo; quienes hacen llamadas crecen hacia la facturación y el seguimiento de cuentas por cobrar.

Consultorios reales, reclamaciones reales

Consultorios independientes de todo Estados Unidos, en un entorno que cumple con HIPAA y con SOC 2.

Toda oferta está sujeta a una verificación de antecedentes y a la firma de un acuerdo de confidencialidad. Revelrex considera a las personas candidatas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad ni ninguna otra condición protegida.